転職面接の面談4
転職面接の面談4
質問に答えるときも、簡潔に、具体的に、分かり易く答えるのが良いと思います。質問に対する答えの際に、前置きが長くなると結論がどこにあるか分からなくなってしまう場合がありますので。
面談担当者から聞かれたことに対して的確に答えるということが重要なのです。
あさっての話をしてしまわないように質問を注意深く聞くことです。相手が何を聞きたがっているのか、たがっているのかを冷静に、理解し、頭の中で整理してから答えたらいいと思います。
意欲、積極性 面談担当者が敬遠するのは、消極的で覇気がタイプだと言われています。
どのような姿勢で仕事に取り組んできたのかは仕事を通しての話から判断されますが、態度でも判断されるのです。視線をそらしたり、うつむき加減では意欲を感じ取ってもらえないのです。機敏でメリハリの話し方で積極性をアピールしてください。
転職の理由 必ずといっていいほど聞かれることは、転職もしくは退職した理由なのです。
以前の仕事についての不満などをお話したいお気持ちは分かりますが、面談担当者は、せっかく採用しても同じような理由で辞めてしまうことにならないように、これを見極めようとしているのです。キャリアアップ等の前向きな姿勢が伺える答え方が良いと思います。 面談の際に必要なことは色々とありますが、準備が必要であることは間違いないのです。言葉よりも、思っていることを言葉で云うことが重要だからこそ、想定される質問を頭の中に入れておくことが必要だと思います。